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【满亿国际资讯】生产篇1——以我汗水筑基石

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【满亿国际资讯】生产篇1——以我汗水筑基石
 

 

     企业经营的最终目的是为了创造经济效益,经济效益的基础是有充足的客户所需产品。生产是企业存在的价值基础,而安全生产更是企业长久生存发展的重要基石。
     作为公司的生产管理部门,它是企业和员工沟通关系的第一桥梁纽带。生产管理、生产效益、生产品质的好坏则直接关系到企业和员工是否能够达到最终的双赢,共同到达幸福的彼岸。总经理刘泉军持之以恒的每天深入生产一线进行巡查,通过不同方式对生产管理系统给予鞭策和敦促,作为生产管理者来说——鞭策和敦促既是压力,更是动力

                      


      从双体系建设到技术改造到改造后的各项调试再到今天的各部门项目改造,生产部全体人员和部门项目负责人员在生产部周经理的统一协调和带领之下深入一线、以身作则、再苦再累均以饱满的热情和斗志冲在前线,有家不回,有泪自咽,将责任自抗于身,为的是确保生产系统一切顺畅,为的是回报公司给予的信任和责任。
而作为“满亿国际人”的生产一线员工,更是凝心聚力,在公司面对困境和逆境的时候,始终紧抱一团、听从指挥,一步一步的协助各自团队负责人将各项工作按照既定计划完成到位。


       生产部门人员的付出和努力,公司高层始终看在了眼里,为了更加激励大家和给予大家最好的帮助,我们开始实行KSF考核和POP合伙人分红项目,目的是为了让“满亿国际人”进一步享受到“主人翁”的待遇,同时也是给更加努力的人多一份认可和奖励。后期我们还会陆续开展车间快乐积分活动,让越努力、付出越多的人享受更多的公司福利。

 

       我们以前、现在和将来均是一个团队,我们团队的目标方向则是公司的发展战略目标方向,“工欲善其事必先利其器”,公司战略目标不走样、不偏差的前提是团队的凝心聚力,对违反团队原则,不尊团队守则、破坏团队纪律、阻碍公司既定战略发展目标方向的“非满亿国际人”我们必将将其剔除团队。
   “ 君不见黄河之水天上来,奔流到海不复回”——大河之来,势不可挡;大河之去,势不可回,时间匆匆而逝,曾经的生产辉煌我们拥有过,公司给予的经济回报我们也曾享受过。生产部负责人周剑平曾说过,公司既是“家”,生产现场既是我的“生活场所”,“家”给予我太多的东西,而我能够给予反哺的则是尽最大的努力,在生产系统所有人员的共同帮助之下,将“家”经营好、运行好、夯实好,向同事、向员工不断灌输“家”的概念,改变“慵、懒、散、乱”现状,通过自身的努力和带动,继续以严谨的态度、扎实的作风将安全生产经营好,以充足的产品、良好的品质、整洁的现场不断维护“家”的尊严。

       任重道远,我们还需策马扬鞭。作为生产系统、作为公司的重要基石保障,面临当前和今后公司既定发展步伐,面临当前激烈的市场竞争环境,我们能否再次以大河滚滚汹涌之势、策马扬鞭奔腾之势给予公司最为坚强的产品后盾和品质保障——生产部管理层说:“我们必将各司其职并紧密配合,带领所属团队以新的精神面貌为公司夯实新的基础,请公司放心、请公司宽心、请公司拭目以待”。

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